Microsoft Word opérationnel
Objectif pédagogique
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Fournir aux participants une compréhension approfondie des principes fondamentaux de la médiation en entreprise.
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Gérer efficacement les conflits
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Favoriser un environnement de travail harmonieux au sein de l'entreprise.
Méthode pédagogique
La méthode pédagogique est centrée sur des allées et venues entre contenus théoriques et questionnements en rapport avec la situation professionnelle des stagiaires.
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L’expérience individuelle vers le collectif
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L’alternance des exposés de concepts, d’outils et de méthodes
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Une approche intégrative, participative et collaborative
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Prérequis : aucun
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Public concerné : tous les utilisateurs ayant une connaissance de base de Microsoft Word et qui souhaitent développer des compétences plus avancées
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Durée : 28 h
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Dates : nous contacter
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Date limite d’inscription : le 15 du mois précèdent le début de la formation
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Lieu : à déterminer
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Prix : 1790 €
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Parcours : Nos formations sont indépendantes et complémentaires.
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À partir de chaque module, nous sommes en mesure de concevoir un parcours de formation individualisée et adaptée au projet personnel ou professionnel de chaque participant.
Moyens techniques :
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
Documents supports de formation projetés
Création d’un espace numérique dédié
Aucune interruption de service : les formateurs sont disponibles via le moyen de communication utilisé par ces derniers et selon les horaires qui vous seront indiqués
Documentations :
La ressource documentaire de ce module est composée, de ressources en ligne, de documents écrits et visuels et d’une bibliographie sur les thématiques abordées
Livrables :
mise à disposition en ligne des documents supports à la suite de formation
Attestation de suivi de la formation
Moyens permettant de suivre l’exécution de l’action et d’en apprécier les résultats
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La validation des acquis de la formation, la compréhension des thèmes abordées et l’évolution des compétences se fait tout au long de l’action par un système de questions/réponses, d’exercices, évaluations, mise en situation de questionnaires et d’échanges entre les participants et le formateur.
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Évaluation d’entrée en formation
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Feuilles d’émargements
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Evaluation des acquis
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Formulaires d’évaluation de la formation
Contenu de la formation
Révision des Concepts de Base
Revue rapide de l'interface et des fonctionnalités essentielles
Mise en forme avancée : styles personnalisés, formats conditionnels
Révision des techniques de mise en page et de gestion des paragraphes
Gestion des Documents Longs
Utilisation de styles pour la création de table des matières
Numérotation avancée des chapitres et des sections
Insertion de notes de fin et de citations
Création d'index
Travail Collaboratif et Révision
Suivi des modifications et comparaison de documents
Utilisation des commentaires et des annotations
Utilisation de la fonction "Suivi des modifications"
Fusion et gestion de différentes versions de documents
Automatisation avec les Modèles
Création de modèles pour la réutilisation de mises en page et de styles
Création de Publipostage simple et complexe avec requête
Création et insertion d'Objets graphiques
Insertion de graphiques et de diagrammes
Utilisation d'objets WordArt pour des effets visuels
Création de formulaires interactifs avec des champs de formulaire
Chaque module sera interactif, avec des démonstrations, des exercices pratiques encadrés et des tâches individuelles pour assurer une compréhension en profondeur. Des sessions de questions-réponses seront prévues à la fin de chaque module pour répondre aux questions des participants.
Notre intervenant est certifié dans le domaine dans lequel il intervient
C2F
+590 690 766 188 - c2f.antilles@gmail.com - https://www.c2f-antilles.com
11, DOMAINE DE COMPEROU- CHEMIN DE PAPIN- 97170 PETIT BOURG
SIRET : 890765902 00014 NDA : 01 97 34400 97 CET ENREGISTREMENT NE VAUT PAS AGRÉMENT DE L'ÉTAT
DOCUMENT INTERNE REF : C2F-FTF021
