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Microsoft Word opérationnel

Objectif pédagogique

  • Fournir aux participants une compréhension approfondie des principes fondamentaux de la médiation en entreprise. 

  • Gérer efficacement les conflits

  • Favoriser un environnement de travail harmonieux au sein de l'entreprise.

 Méthode pédagogique
 

La méthode pédagogique est centrée sur des allées et venues entre contenus théoriques et questionnements en rapport avec la situation professionnelle des stagiaires. 

 

  • L’expérience individuelle vers le collectif 

  • L’alternance des exposés de concepts, d’outils et de méthodes

  • Une approche intégrative, participative et collaborative

  • Prérequis : aucun

  • Public concerné :  tous les utilisateurs ayant une connaissance de base de Microsoft Word et qui souhaitent développer des compétences plus avancées

  • Durée :  28 h  

  • Dates : nous contacter

  • Date limite d’inscription : le 15 du mois précèdent le début de la formation

  • Lieu : à déterminer

  • Prix :  1790 € 

 

  • Parcours : Nos formations sont indépendantes et complémentaires.

  • À partir de chaque module, nous sommes en mesure de concevoir un parcours de formation individualisée et adaptée au projet personnel ou professionnel de chaque participant.

Moyens techniques : 

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation

Documents supports de formation projetés

Création d’un espace numérique dédié

Aucune interruption de service : les formateurs sont disponibles via le moyen de communication utilisé par ces derniers et selon les horaires qui vous seront indiqués

Documentations :

La ressource documentaire de ce module est composée, de ressources en ligne, de documents écrits et visuels et d’une bibliographie sur les thématiques abordées

Livrables :

mise à disposition en ligne des documents supports à la suite de formation

Attestation de suivi de la formation


Moyens permettant de suivre l’exécution de l’action et d’en apprécier les résultats
 

  • La validation des acquis de la formation, la compréhension des thèmes abordées et l’évolution des compétences se fait tout au long de l’action par un système de questions/réponses, d’exercices, évaluations, mise en situation de questionnaires et d’échanges entre les participants et le formateur.

  • Évaluation d’entrée en formation

  • Feuilles d’émargements

  • Evaluation des acquis

  • Formulaires d’évaluation de la formation


Contenu de la formation
 

Révision des Concepts de Base

Revue rapide de l'interface et des fonctionnalités essentielles

Mise en forme avancée : styles personnalisés, formats conditionnels

Révision des techniques de mise en page et de gestion des paragraphes

Gestion des Documents Longs

Utilisation de styles pour la création de table des matières

Numérotation avancée des chapitres et des sections

Insertion de notes de fin et de citations

Création d'index

Travail Collaboratif et Révision

Suivi des modifications et comparaison de documents

Utilisation des commentaires et des annotations

Utilisation de la fonction "Suivi des modifications"

Fusion et gestion de différentes versions de documents

Automatisation avec les Modèles 

Création de modèles pour la réutilisation de mises en page et de styles

Création de Publipostage simple et complexe avec requête

Création et insertion d'Objets graphiques

Insertion de graphiques et de diagrammes

Utilisation d'objets WordArt pour des effets visuels

Création de formulaires interactifs avec des champs de formulaire

 

Chaque module sera interactif, avec des démonstrations, des exercices pratiques encadrés et des tâches individuelles pour assurer une compréhension en profondeur. Des sessions de questions-réponses seront prévues à la fin de chaque module pour répondre aux questions des participants.

Notre intervenant est certifié dans le domaine dans lequel il intervient

C2F

+590 690 766 188 -  c2f.antilles@gmail.com  - https://www.c2f-antilles.com

                  11, DOMAINE DE COMPEROU- CHEMIN DE PAPIN- 97170 PETIT BOURG

      SIRET : 890765902 00014 NDA : 01 97 34400 97 CET ENREGISTREMENT NE VAUT PAS AGRÉMENT DE L'ÉTAT

DOCUMENT INTERNE REF : C2F-FTF021

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