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Développer l'Estime de Soi et la Confiance en Soi

Objectif pédagogique

  • Fournir aux participants des connaissances et des outils pour renforcer leur estime de soi et leur confiance en eux.

  • Faciliter la compréhension des facteurs qui influencent l'estime de soi et la confiance en soi.

  • Proposer des stratégies pratiques pour améliorer progressivement l'image de soi et la confiance personnelle.

À la fin de la formation, les participants seront capables de créer un plan d'action personnel pour continuer à travailler sur l'estime de soi et la confiance en soi après la formation

  • Prérequis : aucun

  • Public concerné : Professionnels de tous niveaux souhaitant renforcer leur capacité à s'affirmer de manière assertive dans leur environnement de travail

  • Durée :  14 h  

  • Dates : nous contacter

  • Date limite d’inscription : le 15 du mois précèdent le début de la formation

  • Lieu : à déterminer

  • Prix :  1190 € 

 

  • Parcours : Nos formations sont indépendantes et complémentaires.

À partir de chaque module, nous sommes en mesure de concevoir un parcours de formation individualisée et adaptée au projet personnel ou professionnel de chaque participant.

 Méthode pédagogique
 

La méthode pédagogique est centrée sur des allées et venues entre contenus théoriques et questionnements en rapport avec la situation professionnelle des stagiaires. 

 

  • L’expérience individuelle vers le collectif 

  • L’alternance des exposés de concepts, d’outils et de méthodes

  • Une approche intégrative, participative et collaborative


Moyens permettant de suivre l’exécution de l’action et d’en apprécier les résultats
 

  • La validation des acquis de la formation, la compréhension des thèmes abordées et l’évolution des compétences se fait tout au long de l’action par un système de questions/réponses, d’exercices, évaluations, mise en situation de questionnaires et d’échanges entre les participants et le formateur.

  • Évaluation d’entrée en formation

  • Feuilles d’émargements

  • Evaluation des acquis

  • Formulaires d’évaluation de la formation


Contenu de la formation
 

Moyens techniques : 

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation

Documents supports de formation projetés

Création d’un espace numérique dédié

Aucune interruption de service : les formateurs sont disponibles via le moyen de communication utilisé par ces derniers et selon les horaires qui vous seront indiqués

Documentations :

La ressource documentaire de ce module est composée, de ressources en ligne, de documents écrits et visuels et d’une bibliographie sur les thématiques abordées

Livrables :

mise à disposition en ligne des documents supports à la suite de formation

Attestation de suivi de la formation

Introduction à l'Estime de Soi et la Confiance en Soi

Définitions et distinctions entre l'estime de soi et la confiance en soi.

L'importance de l'estime de soi dans le bien-être et la réalisation personnelle.

Réflexion sur les défis et les opportunités liés à l'amélioration de l'estime de soi.

Facteurs Influençant l'Estime de Soi et la Confiance en Soi

Identification des sources internes et externes qui contribuent à la construction de l'estime de soi.

Analyse des croyances limitantes et des schémas de pensée négatifs.

Impact des expériences passées sur la perception de soi et la confiance en soi.

Reconnaître et Surmonter les Barrières à l'Estime de Soi

Reconnaissance des signes d'une estime de soi faible et de la confiance en soi.

Exploration des peurs et des doutes qui peuvent entraver la confiance personnelle.

Techniques pour identifier et contrer les pensées auto-dépréciatives.

Stratégies Pratiques pour Renforcer l'Estime de Soi et la Confiance en Soi

Introduction à des exercices d'affirmation de soi et de visualisation positive.

Pratique de l'autocompassion et du développement de l'amour-propre.

Utilisation de la gratitude et de la reconnaissance pour améliorer l'image de soi.

Communication Positive et Interactions Sociales

Apprentissage de compétences de communication efficaces pour renforcer la confiance dans les interactions.

Pratique de l'écoute active et de l'expression assertive.

Gestion des critiques et des jugements pour préserver la confiance en soi.

Plan d'Action pour le Développement Continu

Création d'un plan d'action personnel pour continuer à travailler sur l'estime de soi et la confiance en soi après la formation.

Intégration des stratégies apprises dans la vie quotidienne et les objectifs futurs.

Encouragement à rechercher des opportunités de croissance personnelle et de renforcement de la confiance.

Notre intervenant est certifié dans le domaine dans lequel il intervient

C2F

+590 690 766 188 -  c2f.antilles@gmail.com  - https://www.c2f-antilles.com

                  11, DOMAINE DE COMPEROU- CHEMIN DE PAPIN- 97170 PETIT BOURG

      SIRET : 890765902 00014 NDA : 01 97 34400 97 CET ENREGISTREMENT NE VAUT PAS AGRÉMENT DE L'ÉTAT

DOCUMENT INTERNE REF : C2F-FTF021

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