Coaching individuel de vos salariés
Soutenir vos salariés dans leurs transitions de vie pour encourager leur bien-être et renforcer leur engagement au sein de l'entreprise.
J’accompagne vos salariés de retour en entreprise après une longue absence liée à une transition de vie bouleversante. Il est essentiel de les accueillir avec douceur et engagement afin de les reconnecter à eux-mêmes et au monde professionnel, tout en améliorant leur bien-être et en renforçant leur engagement envers l’entreprise.
Objectif
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Promouvoir l'inclusion en entreprise
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Améliorer le bien-être et l'engagement des collaborateurs
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Renforcer l'égalité hommes-femmes au sein de l'entreprise
Vous souhaitez :
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Faciliter le retour des jeunes mamans après un congé maternité
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Accompagner les collaborateurs en difficulté à retrouver bien-être, sens et motivation au travail
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Soutenir les personnes fragiles pour qu'elles se sentent pleinement intégrées à l'entreprise
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Encourager la réintégration au sein des équipes
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Maintenir l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle de vos salariés
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Améliorer le bien-être de vos collaborateurs
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Optimiser l'organisation du travail
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Développer une performance durable et équilibrée
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Renforcer l'engagement des salariés après une période de décrochage
Les bénéfices pour vos salariés :
Améliorer leur bien-être, favoriser leur épanouissement et renforcer leur engagement au sein de l'entreprise.
Retrouver du sens, de la motivation et de l'énergie pour s'accomplir professionnellement et passer à l'action.
Révéler leur potentiel, reconnaître leur valeur et atteindre une performance durable et équilibrée.
Ma méthode d’accompagnement
Je vous propose un accompagnement sur mesure, adapté à vos besoins spécifiques.
Ce sur quoi nous travaillons généralement ensemble :
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Votre situation de départ
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La connaissance de soi (parcours, valeurs, ressources, talents, freins, besoins, etc.)
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L'exploration de votre identité et de ce qui a du sens pour vous
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La gestion des émotions
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La mise en action
En pratique :
6 à 8 séances d’une durée de 1h15, espacées de 3 semaines à 1 mois, incluant un entretien préliminaire et une séance de clôture.
En présentiel ou en visioconférence.
Un suivi post-accompagnement après 6 mois.
